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密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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36

简述现代管理学的研究内容。

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在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是（）。

A、近因效应偏差
B、刻板印象偏差
C、集中趋势偏差
D、暗示效应偏差

简述中国古代管理思想的基本价值取向。

近些年来，零基预算法受到了许多大型广告主的青睐。早在2016年年初，联合利华就推出了零基预算政策，在泰国就用了这种预算编制法，减少了所在地区整体支出的2个百分点。此外越来越多的欧洲公司也开始效仿使用零基预算法，主要集中在食品饮料等快消品行业，其中包括百威英博、帝亚吉欧等公司。法国酒业集团保乐力加也已经在特定的项目和地区使用零基预算法，该公司并非每年都采用零基预算法，只有在考虑到公司必须“提供更多值”的时候才会这么做。阅读案例，简述零基预算的优势。

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